O divizie AI înființată acum câteva luni la Meta a devenit rapid un mediu de lucru toxic, potrivit inginerilor care lucrează acolo. Un raport recent dezvăluie nemulțumiri profunde, iar unitatea de 6.500 de persoane este pe punctul de a se revolta.
Ce spune raportul?
Conform surselor citate de TechCrunch, inginerii descriu atmosfera ca fiind sufocantă, comparabilă cu un „gulag”. Termenul nu este întâmplător: programul încărcat, presiunea constantă și lipsa sprijinului din partea conducerii au transformat munca într-un calvar. Se pare că mulți angajați sunt în pragul demisiei sau al unei revolte organizate.
De ce s-a ajuns aici?
Unitățile AI sunt, de regulă, considerate de elită, dar la Meta, mixul între așteptări nerealiste și resurse insuficiente a creat un dezechilibru. Inginerii se plâng de ore suplimentare neplătite, lipsa previziunilor clare și o cultură a blame-ului. Deși compania a promis investiții masive în AI, realitatea din teren este departe de așteptări.
Ce urmează?
Situația este volatilă. Dacă Meta nu intervine rapid, riscă să piardă talente valoroase într-un moment în care competiția pentru specialiști AI este acerbă. Rămâne de văzut dacă conducerea va lua măsuri pentru a îmbunătăți condițiile sau dacă nemulțumirile vor escalada.